Eine Auswahl unserer Publikationen der letzten Jahre
F. Hegner: Leiten, steuern, führen. In: SOZIALwirtschaft. Zeitschrift für Sozialmanagement 20 (2010), Heft 4, S. 32-34
F. Hegner: Bloßes Leitbild oder Handlungs-Leitbild für Unternehmen der Diakonie?. In: diakonie unternehmen, Jg. 6, Heft 2/2009, S. 11-14
P. Gerbracht, Dr. H. Kaluza, U. Kramer: Wettbewerbsstärke durch Familiensinn. In: PERSONAL 61 (2009), Heft 10, S. 14-16
A. Effenberger: Leistung und Entgelt aus Sicht der Tarifparteien. Dargestellt am ERA-Entlohnungssystem in der Metall- und Elektro-Industrie. Saarbrücken: VDM Verlag 2008
F. Hegner: Arbeitszeitkonflikte bewältigen. In: PERSONAL 60 (2008), Heft 03, S. 34-36
P. Gerbracht, U. Kramer: Von einer stärkeren Familienorientierung profitieren Familie und Betrieb. Mehr Wettbewerbsstärke durch Familiensinn. In: IHK Lippe Info (2006), Heft 2, S. 4-5.
F. Hegner, M. Höcker, D. Jeftic: Handbuch II: Einführung und Umsetzung flexibler Arbeitszeiten. Hrsg. vom Bundesverband Druck und Medien e.V. Wiesbaden: bvdm 2005
F. Hegner: Der Beginn einer neuen ERA. In: Personalwirtschaft (2005), Heft 3, S. 36-38
F. Hegner, U. Kramer: Kosten neutralisieren. Stolperfallen bei den Entgelttarifen in der Metall- und Elektroindustrie. In: PERSONAL 57 (2005), Heft 4, S. 30-32
U. Kramer: Marktbezogene Elastizität bei Arbeitszeiten und Arbeitskosten. In: Druckspiegel 60 (2005), Heft 1, S. 24-25
F. Hegner, U. Kramer: Erfolgreiches Dreigespann. Kombination aus flexiblen Arbeitszeiten, handlungswirksamen Kennziffern und variablen Entgeltkomponenten. In: PERSONAL 56 (2004), Heft 3, S. 33-36
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